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こんな経験やお悩みはありませんか？
経営を理解してくれる
採用パートナーが中々いない
求人と求職者を形式的に引き合わせるだけ、
サービスの使い方をアドバイスするだけの取引が多く、
経営戦略や採用戦略までアドバイスをもらえない。
スカウトをしているが、
返信率が低くて求職者と会えない
たくさんスカウトを送っているが、
大企業などの知名度がある企業に負けてしまい
返信率が上がらない。
有象無象に紹介が来るため、
書類選考や面談に時間が割かれる
エージェントからの紹介、スカウトの返信、
少しでも可能性があるならと始めた面談が、
今は負担になってしまっている。
Service
Our Feature
ベンチャーキャピタル×人材
の強みを活かしたサービス
戦略策定から採用実務まで
実行する機能(サービス)が充実
必要なものを、必要な時に
提供できる柔軟性
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